Het is nu tijd dat gezondheid en veiligheid op het werk naar de top van bedrijven gaan stijgen. Na meer dan een decennium van uitgebreide training gericht op werknemers, is de tijd gekomen om het topmanagement van bedrijven te betrekken en bewust te maken van het probleem. “; dit staat in het slotdocument van het … Read more
Om een efficiënt gezondheids- en veiligheidsbeheer binnen uw bedrijf te garanderen, is het noodzakelijk om een gestructureerd model te plannen en te ontwikkelen dat het bedrijf garandeert om risico’s op de werkplek te analyseren en te beheersen. Bij het definiëren van een efficiënt beheer van veiligheid en gezondheid kunnen we niet anders dan vertrouwen op … Read more
Managers en leidinggevenden hebben ook verantwoordelijkheden die voorwaarts en niet vergeten vergelijkbaar zijn met die van de werkgever jegens werknemers. In feite hebben ze de taak om werknemers op te leiden door de elementaire preventieve regels aan te leren en uit te leggen hoe de beschermingsmiddelen correct moeten worden gebruikt. De andere belanghebbende is de … Read more
Wat wordt bedoeld met veiligheid en beveiliging op de werkplek en door welke huidige wetgeving wordt deze beschermd plaatjes pesten? Een fundamentele regelgevende referentie wordt gevormd door de geconsolideerde wet op de veiligheid (wetsdecreet 81/08), een document opgesteld door de regering, met name door het ministerie van Arbeid en sociaal beleid met betrekking tot de … Read more
De bevoegde arts voert niet alleen de verplichte onderzoeken uit in het belang van de werknemer, maar is ook degene die, door zijn ervaring en bewezen professionalisme, samenwerkt met de werkgever om de risico’s en vooral de te nemen maatregelen en passend gedrag te identificeren plaatjes gif. om de gezondheid van de werknemers op de … Read more
Naast de informatieplicht is de werkgever ook belast met het toezicht op en de controle op de naleving door de werknemers van de ongevallenpreventievoorschriften. Die van de werkgever heeft dus een dubbele rol fnv utrecht adres, enerzijds moet hij zorgen voor correcte informatie en exacte opleiding, anderzijds moet hij er nauwlettend op toezien dat het … Read more
Veiligheidseisen – verplichtingen van de werkgever Werkgever en zekerheid maximaal tilgewicht Wetsdecreet 81/2008 en de vernieuwingen die door Wetsdecreet 106/2009 zijn geïntroduceerd toolboxmeeting voorbeeld, hebben veel concepten opgenomen die al zijn gespecificeerd in Wet 626/1994. Dit zijn al die artikelen die zijn gebaseerd op het voorkomen van risico’s in het bedrijf en die bijgevolg de … Read more
Dit zijn, samengevat mariette patijn, enkele suggesties en operationele richtlijnen die voortkomen uit het protocol. Documentatie-update van wetsdecreet 81/2008 fnv varrolaan De lopende noodsituatie houdt zeker een risico in waarmee rekening moet worden gehouden in het kader van het risicobeoordelingsdocument (DVR) dat door de werkgever moet worden opgesteld en bijgewerkt op grond van wetsdecreet 81/2008. … Read more
De verplichtingen van de werkgever om de gezondheid van werknemers te beschermen ten tijde van het coronavirus, werken bij fnv. Protocol Overheid Sociale Partners van 14 maart 2020 De bescherming van de gezondheid van werknemers is een reële verplichting van de werkgever. Het beginsel van constitutionele rang werken bij fnv (art. 32 van de Grondwet) … Read more
Sommige soorten bedrijven, die bijzondere risico’s met zich meebrengen voor werknemers, moeten aanvullende bijlagen bij de fnv bond contact DVR opstellen om de wetgeving rond veiligheid op de werkvloer correct na te leven. De bijlagen kunnen worden ingedeeld volgens de verschillende risico’s die kenmerkend zijn voor de bedrijfsproductie fnv bond contact: chemisch, biologisch, fysisch en … Read more